湖南中耀建設集團有限公司招聘人員公告
湖南中耀建設集團有限公司集下擁有房產開發公司、建筑施工總承包一級資質、勞務公司、物業公司、設備租賃公司。2007年4月通過企業(ye)改制，企業(ye)類型(xing)由集體企業(ye)變更為有(you)限責(ze)任公(gong)司，公(gong)司規模(mo)迅速(su)發(fa)展(zhan)壯大(da)，已成(cheng)為頗具規模(mo)、信(xin)譽(yu)良好、經(jing)驗豐富、施工(gong)(gong)能力(li)強(qiang)的專業(ye)化(hua)隊(dui)伍(wu)。為進一步(bu)壯大(da)公(gong)司人(ren)才隊(dui)伍(wu)，加快公(gong)司發(fa)展(zhan)速(su)度，根(gen)據(ju)公(gong)司工(gong)(gong)作實際需要面向社會公(gong)開招聘集團總經(jing)理1名、房產報建主管1名、水電安裝工程師(shi)1名，現將(jiang)有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社(she)會，公開招聘；
2、堅持公平、公開(kai)、競爭、擇優。
二、招聘計劃：
集團總(zong)經理(li)1名、房產報(bao)建主管1名、
水電(dian)安裝工程師1名
三、招聘范圍
1、要求全(quan)日(ri)制普(pu)通高校(xiao)大專及以上學歷，具(ju)有(you)3年(nian)及以(yi)上類似(si)工作經(jing)驗(yan)；
2、工(gong)(gong)作責任心強、工(gong)(gong)作仔細、品行(xing)端正，身體健(jian)康(kang)，并具有良好的(de)團(tuan)隊(dui)協(xie)作精神(shen)。
3、對(dui)尚未解除紀律處(chu)分或者(zhe)正(zheng)在接(jie)受紀律審(shen)查(cha)的(de)及刑事處(chu)罰期限未滿或者(zhe)涉(she)嫌(xian)違(wei)法犯罪(zui)正(zheng)在接(jie)受調(diao)查(cha)的(de)人員等不得參(can)加應聘。
四、招聘崗位及要求
（一）總經理(li)1名(ming)：應聘者(zhe)年齡要求在30~50周歲之間(jian)。
崗位職(zhi)責：
1、依據公司的經(jing)營(ying)目標及(ji)經(jing)營(ying)計劃，優化部門及(ji)人員架(jia)構及(ji)職責，修改和完善公司相關管理(li)制度和工作(zuo)流程。
2、建立(li)并(bing)完(wan)善公司管理體系（包含招(zhao)聘、績效(xiao)、培(pei)訓、薪酬及員工發(fa)展等體系的全面建設）。
3、制定和(he)實施公(gong)司戰(zhan)略，預算計(ji)劃，確定公(gong)司業務(wu)的經營方針和(he)經營形式。
4、發掘市場機會，主持擬(ni)訂公司(si)的(de)業務目標和(he)業務計劃，實現公司(si)業務和(he)投資回報(bao)的(de)快速(su)增長(chang)。
5、負責(ze)與董(dong)事長保(bao)持良好溝(gou)通(tong)，向董(dong)事長匯報企業經(jing)營(ying)發展和計(ji)劃的執行(xing)情況，資(zi)金運用情況和盈虧情況。
6、全面主持公(gong)司的管理(li)工作，制定年度(du)業(ye)績目標(biao)及經營(ying)發展戰略方(fang)案，整(zheng)體營(ying)銷策(ce)劃方(fang)案，實現企(qi)業(ye)經營(ying)管理(li)目標(biao)。
職位要求：
1、大(da)專及以上學歷，5年以上工作經驗(yan)
2、熟悉(xi)制度與流程的優化
3、具有戰略制定及落地能力，具備(bei)先進的(de)管理(li)理(li)念及方法
4、具有(you)出色的(de)領導能力，人際溝通能力和解決問題(ti)的(de)
（二）房產報建主管職位要求：應(ying)聘者年齡要(yao)求在45周歲以下
1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗
2、熟悉(xi)房地產(chan)開(kai)發項目各項開(kai)發手續及工(gong)作(zuo)(zuo)流(liu)程，獨(du)立負責(ze)過房地產(chan)項目的報批(pi)報建工(gong)作(zuo)(zuo)。
; 3、熟悉國家及郴州(zhou)(zhou)市(shi)地區(qu)(qu)法律法規及政府(fu)職能部門(men)工作程序，擁(yong)有郴州(zhou)(zhou)市(shi)地區(qu)(qu)良好、廣(guang)泛的社會(hui)關系及整合(he)能力。
（三）水電安裝工程師職位要求：應聘者年齡要求在45周(zhou)歲以下
1、給排水(shui)、電氣等相關專業大專以上學(xue)歷，3年以上工作經驗，并取得相關資格證書。
2、熟悉工作流(liu)程(cheng)和相關法(fa)律法(fa)規；
3、具(ju)有一定的相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗(yan)，接受過專業的現場施(shi)工培(pei)訓；
4、具有(you)專業(ye)(ye)的職業(ye)(ye)素(su)養(yang)，能獨立完成(cheng)工程項(xiang)目的技術管理及質量(liang)監督(du)工作；
5、具有高度的責任(ren)感和敬業(ye)精神；
6、具有(you)較強的(de)溝通協調能力(li)和領導管理能力(li)；
7、具有良好的(de)身體(ti)素質和心理(li)素質。
五、崗位待遇
1、工(gong)資待遇面議；
2、周末(mo)及(ji)法定節假日休息；
3、轉正(zheng)后享有公司正(zheng)式員工福(fu)利(li)待(dai)遇。
六、招聘流程
1、面試方(fang)式及要求，凡符合面試條件人員，請攜帶個人簡歷和本人身份證、相關證件原件等前來公司報名。
2、資(zi)格審查，公司人力資源部對個人簡歷和證件進行資格審查，并擇時通知資格審查通過人員進行面試。
3、招(zhao)聘面試，招聘面試內容主要包括相關專業知識、業務水平、語言理解、管理能力、常識判斷等內容。
4、考核錄用，公司根據面試成績，擬定錄用人員并進行試用期考核，人力資源部將為通過試用期考核合格者辦理相關聘用手續。
5、招聘聯系(xi)人(ren)：唐得意(yi) 聯系電(dian)話：0735-2629077 13617352582
招聘地(di)址：湖南(nan)省郴(chen)州市北湖區香(xiang)雪西路10-38號
湖南中耀建設集團有限公司
2021年4月25日(ri)
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